技能者の新規登録だと思ったら… 前の会社で建設キャリアアップシステム登録済み!?

CCUSマガジン

  この記事はこんな方におすすめです

  • 新しい従業員が、以前の会社でCCUSに登録したかどうかわからない
  • 従業員がCCUSカードやID・パスワードなどの情報を何も残っていない
  • 必要な書類の準備について、見本などのサポートが欲しい

先日、以前も当センターをご利用いただいたお客様(事業者様)から、
リピートでのご依頼をいただきました。
新しい従業員様を雇用されたとのことで、建設キャリアアップシステム(CCUS)の技能者登録のご相談です。

手続き完了後、お客様より「自分でやっていたらどうなっていたか……頼んで本当に良かった」という、大変嬉しいお言葉をいただきました。

今回は、多くの事業者様が迷われがちな「前の会社で技能者登録をしていた従業員」について、お客様の事例を通してご紹介します。

最初のご依頼は技能者の新規登録でしたが、、、

今回のご依頼主様は、現場でお忙しくされている中、
新しい従業員の方のために「技能者の新規登録」でお申込みをくださいました。

しかし、お申込み後に電話でヒアリングを進めると、ある事実が判明しました。

「従業員に確認したら、前の会社でカードを作ったことがあると言っているんです」

実は、建設キャリアアップシステムにおいて、
同じ人物が複数の技能者IDを持つことはできません。

その従業員さんは、前の会社で登録したはずだが、
・カードが手元にない
・IDもパスワードもわからない
・そもそも情報が何も残っていない
「何もわからない」状態からのスタートでした。

お客様ご自身も、「ここまで何もわからない状態なら、いっそ新規で登録してしまえばいいだろう」と考えていらっしゃいました。
しかし、システム上、新規で申請をかけても、氏名や生年月日で照合され
「重複の可能性があります」とエラーが出て申請がストップしてしまいます。

当センターでの対応と解決!

そこで、当センターにて以下の代行手続きを行いました。

  • 技能者IDの調査・特定
  • 所属事業者の変更(以前の会社から現在の会社へ)
  • カードの再発行手続き
  • ログイン情報の再設定(パスワード設定含む)

お客様にお願いしたのは、「今の会社での登録に必要な書類」をご準備いただくだけです。

お客様からいただいたお喜びの声

手続き完了後、お客様よりこのようなご感想をいただきました。

「従業員が前のIDもカードもない状態で『新規でいいや』と思っていましたが、
建設キャリアアップ登録センターにお任せしたおかげで、
IDの調査から情報の変更、カード再発行、最終的なログイン設定まで全部やってもらえました。

自分がやったことは書類を準備することだけ。
その書類(雇用保険など)も、見本をメールで送ってくれたので迷わずに済みました。

現場で仕事をしながら、これだけの手続きを自分でするのは本当に大変です。
建設キャリアアップ登録センターさんを知っていて本当によかったです。
これからも必要な時はお願いします!」

まとめ:現場に集中するために、面倒な手続きはお任せください

今回のように、「以前登録していたかもしれないけれど、何もわからない」というケースは非常に多いです。
無理に新規登録を進めようとすると、システムエラーで余計に時間がかかってしまうことがあります。

建設キャリアアップ登録センターでは、書類の準備段階から丁寧にサポートし、
「現場の仕事の手を止めない」ことを第一に手続きを代行いたします。

「ちょっと複雑そうだな」「書類のことがよくわからない」という場合も、まずは建設キャリアアップ登録センターへご依頼ください。

ご注意:この記事は2025年12月2日時点の情報に基づいて書かれています。
時間の経過により内容が変更されている可能性がありますので、ご利用の際は必ず最新の情報をご確認ください。
タイトルとURLをコピーしました